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    三天后。

    审判官办公室。

    “大人。”

    伊莎贝拉推了推黑框眼镜，镜片反射着数据流的光。

    她将一份厚重的报告放在墨尘桌上。

    “第一批‘组织结构优化’名单，已经完成了。”

    墨尘挑眉。

    “效率不错。”

    “说说看。”

    伊莎贝拉的声音没有一丝情感，冰冷得如同机器。

    “淫欲之神教会，在册神职人员三十三万八千六百一十二人。”

    “经过‘神圣KPI考核’第一轮筛选。”

    “建议‘优化’总人数，十万零三千四百二十七人。”

    墨尘端起“地狱咆哮活力饮”的手停在半空。

    这个数据魅魔，果然是狠人。

    伊莎贝拉继续报告。

    “优化理由均符合《神职人员编制与权益保障基本法》附录条例。”

    “神圣赞美诗创作中心，主教圣·莫妮卡。”

    “在‘劳动修行’中，因指甲劈裂，擅离岗位超过三十分钟。”

    “神恩评级，清零。”

    “建议调岗至‘地狱咆哮活力饮’灌装车间，担任瓶盖质检员。”

    “信徒灵魂链接部，高级神父圣·皮尔。”

    “在‘负重越野’中，抄近路三百米。”

    “违背‘诚实’教义，神恩评级，清零。”

    “建议调岗至《黄金矿工·修仙版》矿区，进行‘赎罪挖矿’一千年。”

    “……”

    伊莎贝拉一口气报了十几个名字。

    理由千奇百怪，但都精准地踩在规则的红线上。

    上班摸鱼的，现在是“冥想修行时长不达标”。

    上班迟到的，现在是“对神祇缺乏敬畏之心”。

    上班聊八卦的，现在是“散播负面情绪，动摇信仰根基”。

    每一条，都让被优化的人哑口无言。

    墨尘听得嘴角疯狂上扬。

    专业！

    太专业了！

    这哪里是HR，这简直是行走的天灾。

    “主教级别的人呢？”

    墨尘放下杯子，问出了最关心的问题。

    “他们都有永固神职，无法直接调岗。”

    伊莎贝拉回答。

    “但根据KPI考核结果，他们的所有非必要福利，已全部暂停。”

    “包括‘爱马仕’神袍的保养服务、‘米其林’神殿餐厅的使用权、以及私人浮空岛别墅的能源供应。”

    “目前，奥古斯丁等三十六名主教，已统一搬入圣山脚下的‘奉献者集体宿舍’。”

    “每日伙食标准，与‘拼夕夕’生物能量核心生产线，一级操作工看齐。”

    墨尘脑中浮现出一群养尊处优的贵族，挤在集体宿舍，啃着营养膏的画面。

    “噗……”

    他没忍住，一口活力饮喷了出来。

    爽！

    从灵魂深处感到的舒爽！

    这就是用魔法打败魔法的快乐吗？

    “干得漂亮。”

    墨尘擦了擦嘴。

    “剩下的二十多万人呢？”

    “根据数据分析，其中百分之九十九点九，是庸才。”

    伊莎贝拉扶了扶眼镜。

    “但他们没有犯错，只是平庸。”

    “按照您的指示，我从这堆废料里，筛选出了一百八十二名‘可回收垃圾’。”

    墨尘被这个形容词逗乐了。

    “可回收垃圾？”

    “是的，大人。”

    “他们有能力，有想法，但因为没有背景，被打压在最底层。”
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